四川德勝集團釩鈦有限公司招聘
職位一:法務專員 1名
要求:
1、35歲以下, 具有本科及以上學歷,法學專業,通過法律職業資格考試者優先,優秀應屆生可儲備培養。
2、 具有履行崗位職責所必需的管理知識、專業知識、業務水平、學習與創新能力。
3、具有良好的職業素養。
4、具有能夠正常履職的身體素質和良好的心理素質。
5、良好的溝通能力和協調能力。
待遇:5000元-7000元
職位二:人力資源主管 1名
要求:
1、男性,35歲以下,本科,相關管理類專業,全日制本科及以上學歷。
2、熟悉人力資源管理各個模塊(側重培訓、社保),有2年及以上人資從業經驗,有制造行業從業經驗者優先。
3、對人力資源相關法律法規有一定了解,有較強的溝通協調能力和組織能力。特別優秀的應屆畢業生可進行儲備培養。
待遇:5000元-7000元
職位三:中高端技術管理崗位人才(科長、部長/廠長級)10名
要求:
1、45歲以下,3年以上大中型制造業同崗位經驗。
2、工藝(冶金行業)、生產、裝備、質量,中高端技術管理崗位人才(科長、部長/廠長級)及冶金、制造行業專業技術人才。
待遇:面議(薪資不低于同行業水平)
職位四:冶金、材料、機械、電氣、安全、環境等專業技術及管理人才數量不限
要求:
1、35歲以下,男性,大專及以上學歷。
2、具備相關從業經驗優先,專業(冶金、材料、機械、電氣、安全、環境等相關專業)對口的應往屆畢業生可儲備培養。
待遇:面議
職位五:設備技術員/工程師10名
要求:
1、40歲以下,大專及以上學歷,機械、電氣、自動化等相關專業。
2、有冶金、鋼鐵行業優先工作經驗優先,要求熟悉設備裝配、維護保養以及故障診斷,品行端正,吃苦耐勞。專業對口的應往屆畢業生可儲備培養。
待遇:面議
職位六:高壓電氣工程師2名
要求:
年齡40歲以下,全日制大專及以上,電氣自動化等相關專業,有5年以上高壓電氣工作經驗。
待遇:6000元-8000元
職位七:儲備干部10名
要求:
1、35歲以下,211、985重點大學,全日制本科及以上學歷,冶金、材料、機械、電氣、自動化、安全環保、能源等相關專業;
2、綜合素質高,具有良好的溝通能力與團隊精神,有較強的分析能力和處理問題的能力。
待遇:6000元-10000元
職位八:普工30名
要求:
男性50歲以下,女性35歲以下,優秀者可適當放寬;吃苦耐勞、身體健康、無職業病危害史。
待遇:3000元-5000元
職位九:貨車修理工3名
要求:
初中及以上學歷;有相關貨車修理工作經驗及資格證書優先,男性45歲以下有3年以上工作經驗,年齡45歲內,吃苦耐勞,愛崗敬業,條件優秀者可適當放寬,可接收學徒工。
待遇:5000-8000(長白班)
聯系人:毛蓓莉電話:18284394649
肖凱18113441223
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